Escola inclusiva, avui? Les escoles ens han transmès el seu malestar en referència a l'actual situació de concreció del decret d'inclusiva, i per aquest motiu volem fer públiques les seves queixes. Des de l'escola pública catalana hem de garantir una educació inclusiva de tots els seus alumnes on es respecti la diversitat de tots ells, això ho regula el decret 150/217, del 17 d'octubre d'atenció educativa dins un marc inclusiu de l'educació. Però
PAE-TEIS-Educ
LA PRESSIÓ DE LA PLANTILLA ÉS EFECTIVA. LA CONCENTRACIÓ DE DIJOUS HA DONAT ALGUNS FRUITS
LA PRESSIÓ DE LA PLANTILLA ÉS EFECTIVA LA CONCENTRACIÓ DE DIJOUS HA DONAT ALGUNS FRUITS L’Administració va convocar amb caràcter d'urgència ahir dilluns la Mesa de Negociació. En aquesta reunió l’Ajuntament ha donat algun pas endavant. estabilització del personal interí: l'Administració ha fet una proposta escrita de compromís per tal d'establir els mecanismes que facilitin la màxima estabilització i continuïtat del personal interí, utilitzant eines tals com la reducció de temaris, el concurs
NO CEDEIXEN EN RES, DIJOUS, ASSEMBLEA A LA PLAÇA SANT JAUME 4-11-21
NO CEDEIXEN EN RES DIJOUS, ASSEMBLEA A LA PLAÇA SANT JAUME A la reunió d'aquest dimarts no hi ha hagut avenços significatius. L'Administració continua enrocada, defensant les seves posicions en el teletreball i horari de tarda. Continua dient que no hi ha diners ni per increment salarial ni per atencions al públic, ni per res. RESPECTE A LES LÍNIES VERMELLES MARCADES PER UGT I CCOO CAP AVENÇ SIGNIFICATIU UGT i CCOO hem continuat defensant i
POSICIONAMENT UGT – PERSONAL INTERÍ
POSICIONAMENT UGT - PERSONAL INTERÍ Ahir, 26 d'octubre, en reunió de Mesa General de negociació de conveni a l'Ajuntament de Barcelona, la secció sindical d'UGT Ajuntament de Barcelona hem demanat el compromís per escrit a l'Administració municipal que s'adoptaran totes les mesures possibles perquè cap interí/na pugui perdre el seu lloc de treball en els futurs processos selectius. Amb aquest comunicat des de la UGT volem deixar palès: Considerem que el personal interí no ha
Celebrem la recuperació de les 25h
CELEBREM LA RECUPERACIÓ DE LES 25h D'ATENCIÓ DIRECTA A L'ALUMNAT DEL PERSONAL EDUCADOR D'EDUCACIÓ ESPECIAL Ha sigut molt temps de treball intens i constant en revertir la pèrdua de la franja horària lectiva dels educadors i educadores d'Educació Especial ja feia uns anys, passant de la imposició del departament de les 30h lectives des del 12 de setembre del 2012 a les 27'30h que vàrem aconseguir el 25 d’Abril de 2001i
Reunió Comitè Seguretat i Salut Laboral CEB
Reunió Comitè Seguretat i Salut Laboral CEB Avui a la reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CSSL) del Consorci d'Educació de Barcelona, on han estat presents d’una banda els representants de l'administració de l’àrea de RRHH i el Servei Prevenció de Riscos Laborals (SPRL), i d'altra banda els/les delegats/des dels diferents sindicats amb representació en educació, entre ells UGT. Els temes tractats han estat els següents: 1. Aprovació de l’acta anterior 2. Relació d’accidentabilitat laboral
Calendari escolar del curs 2021-2022
Calendari escolar del curs 2021-2022 Publicat el calendari escolar del curs 2021-2022 El Departament d’Educació ha publicat l’ORDRE EDU/119/2021, de 28 de maig, per la qual s’estableix el calendari escolar del curs 2021-2022 per als centres educatius no universitaris de Catalunya. Així, el calendari escolar pel curs 2021-2022 haurà de respectar les següents dates: 13 de setembre de 2021: inici de les classes al segon cicle de l’educació infantil, l’educació primària, l’educació secundària obligatòria, el batxillerat,
Reunió Comitè de Seguretat i Salut Laboral CEB (13.04.21)
Reunió Comitè de Seguretat i Salut Laboral CEB (13.04.21) Avui ha tingut lloc la reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CSSL) del Consorci d'Educació de Barcelona, on han estat presents, d’una banda els representants de l'administració de l’àrea de RRHH i el Servei de Prevenció de Riscos Laborals (SPRL) i, d'altra banda els/les delegats/des dels diferents sindicats amb representació en educació, entre ells UGT. Els temes tractats han estat els següents: Informació de la Planificació de l’activitat preventiva del Servei de Prevenció de Riscos Laborals Ens informen de les actuacions a