Reunions Mesa General Ajuntament de Barcelona i CEB

Reunions Mesa General Ajuntament de Barcelona i CEB   Us exposem la informació generada les darreres setmanes en les diferents que reunions que hem estat de la Mesa General de l’Ajuntament de Barcelona (en el si de la negociació amb RRHH Ajuntament Barcelona) i també de la Mesa General específica del Consorci d’Educació de Barcelona (CEB). En el si de la negociació de la Mesa General de l’Ajuntament de Barcelona  s’ha donat prioritat

Mesa General CEB (16.06.22)

Mesa General CEB (16.06.22) Us informem que ahir va tenir lloc la reunió de la Mesa General específica del Consorci d'Educació de Barcelona on han estat presents, d'una banda, els representants de l'administració de l’àrea de RRHH, les persones representants de RRHH de l’Ajuntament de Barcelona i, d'altra banda, els representants dels diferents sindicats amb representació en educació, entre ells UGT. En l’ordre del dia de la reunió estan previstos: Calendaria PAS en

Reunió de Mesa general específica CEB (26.05.22)

Reunió de Mesa general específica CEB (26.05.22)   En aquesta Mesa General està presents tres representants de RRHH de l’Ajuntament de Barcelona i  els representants de RRHH CEB, així com la part social. En els punts de l’ordre del dia van ser: Oferta Pública Calendari personal PAS Instituts d’ensenyaments post obligatoris Calendaritzar terminis instrucció cessament progressiu i Annex CEB.   1) OFERTA PÚBLICA L’administració ens comunica la modificació en algunes categories per poder encabir-les en el

Meses Generals de l’Ajuntament de Barcelona – 11 i 18 maig 2022

      1) El teletreball personal Ajuntament de Barcelona els organismes autònoms i els altres ens instrumentals adherits a l’Acord de condicions de treball 2021-2024 (11.05.2022) Ja s’ha regulat el teletreball i està previst que es posi en marxa a partir del mes d’octubre. Per poder-ho posar en marxa, durant els propers mesos, caldrà dur a terme les següents actuacions: Aprovació de la instrucció corresponent mitjançant un decret d’Alcaldia Identificació a la Relació

MESA DE SEGUIMENT DEL CONVENI

MESA DE SEGUIMENT DEL CONVENI Ahir es va convocar la 1a mesa de seguiment de l’Acord de condicions 2021-2024, en la qual els sindicats signants del conveni hem demanat la convocatòria perquè es constitueixin les comissions tècniques previstes i desenvolupar el reglaments/directrius dels nous projectes incorporats, amb caràcter prioritari i urgent. Banc del temps: permet acumular i gaudir del temps estalviat els 4 anys anteriors a la data de jubilació, amb una aportació inicial per

Cessament progressiu de l’activitat docent

  Ens congratulem d’informar-te que, tal i com s'estableix a l'acord de la mesa general de negociació en matèria de "l'Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona pels anys 2021-2024" signat el passat mes de desembre, hi ha una mesura què permet acollir-se a tot el personal docent municipal al cessament progressiu de la seva activitat i que està vigent. Pels docents ja es pot aplicar i sol·licitar-ho, mentre que el personal PAS i

Oferta Pública – Banc del temps – Grup B de titulació

Oferta Pública - Banc del temps - Grup B de titulació Us informem sobre novetats importants en tres punts del recent Acord Grup B de titulació Els representants d'UGT i CCOO a les meses de funció pública hem aconseguit introduir com a proposta a la llei de pressupostos generals de la Generalitat, el Grup B. Amb aquesta modificació les Administracions locals podran determinar quines categories funcionarials i quines titulacions permetran accedir-hi al Grup

UGT SIGNA EL PREACORD DE CONVENI DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA FINS A L’ANY 2024 (Bressol)

      MILLORAR EL MILLOR CONVENI DE LA HISTÒRIA HA ESTAT POSSIBLE! Posem de manifest que aquest acord és el resultat d’una negociació singular, amb una decisió errònia de denunciar l’anterior conveni i en mig d’una pandèmia sanitària mundial amb les implicacions econòmiques que això ha comportat. Les treballadores i treballadors municipals han sofert una situació molt complicada a causa de la Covid-19 que en molts casos el nostre col·lectiu ha resultat “essencial” per