Comunicat Jubilació Recordar-vos un tema sempre vigent i d’interès per a totes aquelles treballadores que tinguin pensat jubilar-se properament Qui es pot jubilar durant el proper any 2023 cobrant el 100%? Totes aquelles persones nascudes entre 1957 (amb 37 anys i 6 mesos treballats) i 1958 (amb 37 i 9 mesos treballats) que compleixin 65 anys, es podran jubilar cobrant el 100%. El període de còmput de pensió són els darrers 25 anys. A
CONVENI
Ahir es va aprovar pujada salarial
L’administració accepta tenir doble categoria a les escoles Bressol
Us informem que la setmana passada vam tenir una reunió on l'administració ens van donar la resposta a la proposta de mantenir les dues categories que li van presentar UGT i CGT. L'administració accepta tenir doble categoria! Després de la demanda reiterada des del 2019, de no perdre la categoria A2, quan va sorgir la problemàtica de com solucionar el conflicte de les dues titulacions del col·lectiu celebrem que l'administració hagi acceptat la
REUNIÓ MESA GENERAL ESPECÍFICA CONSORCI D’EDUCACIÓ BARCELONA (15.07.22)
REUNIÓ MESA GENERAL ESPECÍFICA CONSORCI D’EDUCACIÓ BARCELONA En data d’avui, 15 de juliol, ha tingut lloc la reunió de la Mesa General específica del Consorci d'Educació de Barcelona on han estat presents, d'una banda, els representants de l'administració de l’àrea de RRHH, les persones representants de RRHH de l’Ajuntament de Barcelona i, d'altra banda, els representants dels diferents sindicats amb representació en educació, entre ells UGT. Amb l’únic punt a l’ordre
REUNIÓ MESA GENERAL ESPECÍFICA CEB 30.06.2022
REUNIÓ MESA GENERAL ESPECÍFICA CEB 30.06.2022 Ahir, 30 de juny, ha tingut lloc la reunió de la Mesa General específica del Consorci d'Educació de Barcelona on han estat presents, d'una banda, els representants de l'administració de l’àrea de RRHH, les persones representants de RRHH de l’Ajuntament de Barcelona i, d'altra banda, els representants dels diferents sindicats amb representació en educació, entre ells UGT. Amb únic punt a l’ordre del dia: Instrucció del cessament progressiu
Cessament progressiu (Banc de Temps): Criteris d’aplicació – Bressol
Cessament progressiu (Banc de Temps) El passat mes de maig, en la Mesa General i amb la signatura de la UGT, es va pactar les condicions per a l’acumulació de dies per cessar la nostra activitat abans de la data de jubilació. Tot i estar en vigor des de finals de desembre, quan vam aprovar l'Acord de condicions comunes dels empleats públics municipals 2021-2024, es necessitava d'una regulació concreta.Aspectes d'interès sobre el Cessament Progressiu de l'Activitat Finalitat Permetre que la plantilla municipal
Reunions Mesa General Ajuntament de Barcelona i CEB
Reunions Mesa General Ajuntament de Barcelona i CEB Us exposem la informació generada les darreres setmanes en les diferents que reunions que hem estat de la Mesa General de l’Ajuntament de Barcelona (en el si de la negociació amb RRHH Ajuntament Barcelona) i també de la Mesa General específica del Consorci d’Educació de Barcelona (CEB). En el si de la negociació de la Mesa General de l’Ajuntament de Barcelona s’ha donat prioritat
Mesa General CEB (16.06.22)
Mesa General CEB (16.06.22) Us informem que ahir va tenir lloc la reunió de la Mesa General específica del Consorci d'Educació de Barcelona on han estat presents, d'una banda, els representants de l'administració de l’àrea de RRHH, les persones representants de RRHH de l’Ajuntament de Barcelona i, d'altra banda, els representants dels diferents sindicats amb representació en educació, entre ells UGT. En l’ordre del dia de la reunió estan previstos: Calendaria PAS en