Documents d’Organització i Gestió dels Centres: Curs 2023-2024

Documents d'Organització i Gestió dels Centres : Curs 2023-2024 ​Proje​cte educatiu de centre Currículum Organització del centre Gestió del centre Avaluació del centre .pdf Cicles de formació professional. Curs per a l'accés al grau mitjà i Curs de preparació per a la incorporació als cicles formatius de grau superior .pdf *​ Directrius per a l’organització i la gestió dels serveis educatius .pdf* Actuacions ​​del centre en diversos supòsits .pdf Convivència i clima escolar .pdf Cicles esportius LOGSE i LOE .pdf Organització de les llars d'infants .pdf Aspectes específics amb relació a l'alumnat dels centres de

No hi ha acord per cobrir suplències – Bressol

No hi ha acord per cobrir suplències Avui 06/07 ens hem reunit a Mesa sindicats i Administració per poder avançar sobre un acord de gestió de les dues borses de suplències a les Escoles Bressol Municipals. Davant de necessitats urgents, com ja hem pogut comprovar aquests dies de juliol, les Mestres (A2) que van demanar exercir el dret de fer formació han quedat sense suplir a les respectives escoles, ja que la resta

CAP ABSÈNCIA DE PERSONAL SENSE COBRIR – Bressol

CAP ABSÈNCIA DE PERSONAL SENSE COBRIR La UGT lamenta profundament que aquesta setmana les Mestres (A2) que van demanar exercir el dret de fer formació durant les primeres setmanes de juliol, no l’han pogut dur a terme, ja que la resta de sindicats no van voler signar un acord el passat dilluns dia 3/7, segons el qual es permetria que puguin cridar a les Educadores de Bressol (B) per poder cobrir

Comunicat Mesa 3/7 – Doble borsa i personal suplent

Comunicat Mesa 3/7 - Doble borsa i personal suplent Com sabeu, i haureu viscut, hi ha centres que han patit la manca de substitucions A2 per manca de candidates a aquesta la borsa, situació que la UGT ha denunciat vàries vegades a les Meses de Negociació, ja que ho considerem INTOLERABLE!! La UGT té una postura molt clara: CAP ABSÈNCIA DE PERSONAL SENSE COBRIR! Des de la UGT tenim clar que no podem perdre

Publicades les llistes provisionals dels ajuts per estudis universitaris i estudis de llengües

PUBLICADES LES LLISTES PROVISIONALS DELS AJUTS PER ESTUDIS UNIVERSITARIS I ESTUDIS DE LLENGÜES Podem consultar a la Intranet les llistes dels ajuts per estudis de grau, postgrau i doctorat i dels ajuts per estudis de llengües aprovats i denegats. Les trobarem dins l'espai Ajuts, Ajuts per estudis, Llistes provisionals dels ajuts, de l’Oficina d’Atenció al Personal. Si s’escau, fins el dia 14 de juliol, podem presentar-hi les al·legacions i la documentació de les sol·licituds que hagin estat denegades. Ho

Millores del dret a la conciliació Demanem urgentment una reunió extraordinària per ADAPTAR I APLICAR les millores que es van aprovar ahir, 27 de juny, en el Consell de Ministres, mitjançant Reial Decret Llei, i.. Aquest Reial decret llei té com a objectiu implementar i prorrogar determinades mesures de conciliació de la vida familiar i professional dels progenitors/ores i cuidadors/ores. Aquestes mesures són necessàries per assegurar el compliment del Dret de la Unió Europea, en línia amb els compromisos

Comunicat Mesa 27 de juny – Bressol

  Comunicat Mesa 27 de juny - Bressol Avui a la mesa de 27 de juny de 2023, UGT ens hem reunit amb l’Administració. Des de la UGT avui hem signat l’acord que protegeix a les 12 persones treballadores de les escoles bressol que van entrar amb titulacions superiors diferents del Mestre d’infantil. Al juliol del 2022 ja vam aconseguir que sortissin a estabilització amb la categoria de Gestor/a del subgrup A2, que és

Informació de la borsa de suplències d’Escoles Bressol

  Informació de la borsa de suplències d'Escoles Bressol     Ahir, dia 14 de juny, la UGT ens hem reunit amb l’Administració: en relació al desdoblament de borsa, l’Administració proposa que totes aquelles persones que tenen la doble titulació (Mestra A2 i Educadora B) puguin escollir a quina llista volen que els hi computin tots els dies treballats fins a 15 de juliol. L’Administració ha informat que en cap cas es podran comptabilitzar els dies treballats