Estàs aqui
Inici > ACTIVITATS UGT > ACORD SOBRE MILLORES DEL SISTEMA EDUCATIU I CONDICIONS DE TREBALL DEL PERSONAL DOCENT

ACORD SOBRE MILLORES DEL SISTEMA EDUCATIU I CONDICIONS DE TREBALL DEL PERSONAL DOCENT

Després de 20 anys de mancances a nivell de pujades salarials, hem signat un Acord amb el Departament d’Educació que et volem explicar i detallar perquè puguis estar ben informat/da.

Som conscients que, en els últims dies, per part dels sindicats no firmants estan arribant informacions distorsionades i fake news d’aquest acord. Et preguem que facis una lectura complerta i amb atenció de tot el document que et fem arribar.  

Arrel de la signatura de l’acord per a la millora de les condicions laborals del col·lectiu docent i personal PAE de la Generalitat de Catalunya, volem posar en context i explicar-te la postura del nostre sindicat i el perquè d’aquest acord:

  1. És important que sàpigues que aquest acord no tanca la possibilitat d’altres nous acords.
  2. L’acord signat assegura unes millores importants. A data d’avui ja es destinen 1.000 milions per a l’increment salarial del col·lectiu docent.
  3. Trenca amb més de 20 anys de congelació salarial del cos docent a Catalunya
  4. No deixa al col·lectiu, després de les mobilitzacions i les vagues, amb les mans buides. Hem de ser conscients que si dilatàvem la negociació corríem aquest risc. No deixem al col·lectiu desemparat davant del tot o res de sempre. Estem en temps sociopolítics i socioeconòmics molt complicats.   
  5. No hem aturat cap negociació, hem obert un nou camí per assegurar les noves pujades salarials.  Si la resta de sindicats aconsegueixen més millores es podran sumar a les ja aconseguides per UGT. 
  6. El nostre acord és un compromís de fets realistes i possibilista que trenca amb 20 anys de negociació que NO ha comportat cap millora salarial. Hem aconseguit millores salarials en el cos docent i agafem el compromís de NO ATURAR-NOS!

Sempre ens hem quedat sols com a sindicat i CGT Ajuntament de Barcelona no ha signat mai. Tampoc USTEC ha signat cap millora retributiva en 20 anys. 

En canvi nosaltres, vam signar l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI i una pujada del 11,5% a Madrid, vam signar un històric Cessament progressiu amb gairebé 1 any de salari previ a la jubilació per a tot el personal docent a l’Ajuntament, vam aconseguir l’aplicació de processos d’estabilització per mèrits a tota la plantilla docent municipal amb el mateix sistema propi de l’Ajuntament de Barcelona i diferenciat de la Generalitat de Catalunya i d’altres acords i pactes que han donat com a resultat la millora dels nostres drets laborals. En aquesta mateixa línia hem signat aquest nou Acord. Confieu en nosaltres.

Ara t’expliquem QUÈ COBRARÀS (SEGONS CATEGORIA) I COM / QUAN: 

ANY 2026:

CATEGORIA MESTRE/A

Complement específic: 704,95€

Increments a aplicar:

  • Increment Estatal: 1,50% + 0,50% 
  • Increment Catalunya: 8,50%

Tipus d’abonament: un únic pagament 

Quan s’abonarà: segon trimestre 2026

Total pujada salarial: 838,89€

CATEGORIA PROF. SECUNDÀRIA

Complement específic: 720,83€

Increments a aplicar:

  • Increment Estatal: 1,50% + 0,50% 
  • Increment Catalunya: 8,50%

Tipus d’abonament: un únic pagament 

Quan s’abonarà: segon trimestre 2026

Total pujada salarial: 857,79€

ANY 2027:

CATEGORIA MESTRE/A

Complement específic: 838,89€

Increments a aplicar:

  • Increment Estatal: 4,50% 
  • Increment Catalunya: 9,50%

Tipus d’abonament: una part mensual fixe al complement específic i una part com a pagament únic (888,24€). 

Quan s’abonarà: primer trimestre 2027 (pagament únic)

Total pujada salarial: 888,24€

Total increment anual: 1.727,13€ 

CATEGORIA PROF. SECUNDÀRIA

Complement específic: 908,25€

Increments a aplicar:

  • Increment Estatal: 4,50% 
  • Increment Catalunya: 9,50%

Tipus d’abonament: una part mensual fixe al complement específic i una part com a pagament únic (908,25€). 

Quan s’abonarà: primer trimestre 2027 (pagament únic)

Total pujada salarial: 908,25€

Total increment anual: 1.766,04€

ANY 2028:

CATEGORIA MESTRE/A

Complement específic: 616,83€

Increments a aplicar:

  • Increment Estatal: 2% 
  • Increment Catalunya: 6,25%

Tipus d’abonament: una part mensual fixe al complement específic i una part com a pagament únic (616,83€). 

Quan s’abonarà: primer trimestre 2028 (pagament únic)

Total pujada salarial: 616,83€

Total increment anual: 2.343,96€

CATEGORIA PROF. SECUNDÀRIA

Complement específic: 630,73€

Increments a aplicar:

  • Increment Estatal: 2% 
  • Increment Catalunya: 6,25%

Tipus d’abonament: una part mensual fixe al complement específic i una part com a pagament únic (630,73€). 

Quan s’abonarà: primer trimestre 2028 (pagament únic)

Total pujada salarial: 630,73€

Total increment anual: 2.396,77€

ANY 2029:

CATEGORIA MESTRE/A

Complement específic: 616,83€

Increments a aplicar:

  • Increment Catalunya: 6,25%

Tipus d’abonament: una part mensual fixe al complement específic i una part com a pagament únic (616,83€). 

Quan s’abonarà: primer trimestre 2029 (pagament únic)

Total pujada salarial: 616,83€

Total increment anual: 2.960,79€

CATEGORIA PROF. SECUNDÀRIA

Complement específic: 630,73€

Increments a aplicar:

  • Increment Catalunya: 6,25%

Tipus d’abonament: una part mensual fixe al complement específic i una part com a pagament únic (630,73€). 

Quan s’abonarà: primer trimestre 2029 (pagament únic)

Total pujada salarial: 630,73€

Total increment anual: 3.027,49€

En resum, en aquest interval de 4 anys l’administració abonarà, en concepte d’increment salarial, per categories els següents imports:  

MESTRES (Primària i Infantil): 

TOTAL IMPORT: 838,89€ + 1.727,13€ + 2.343,96€ + 2.960,79€ = 7.870,77€ 

PROF. SECUNDÀRIA:

TOTAL IMPORT: 857,78€ + 1.766,04€ + 2.396,77€ + 3.027,49€ = 8.048,09€

Aquest Acord serà revisat amb l’ampliació de finançament econòmic, dintre dels Pressupostos Generals de l’Administració de Catalunya, a partir de de gener de 2028. 

És important destacar que és un Acord que no condiciona ni limita qualsevol altre acord que es pugui aconseguir i que millori les retribucions i condicions  laborals.   Qualsevol dubte que tinguis posa’t en contacte amb nosaltres.

Top