Avui commemorem el Dia Mundial dels Serveis Públics.
Des de la UGT Serveis Públics volem fer arribar el nostre reconeixement més sincer a tots els col·lectius municipals: personal tècnic, administratiu, policia, bombers i bomberes, atenció directa a la ciutadania, serveis socials, educació, cultura, àmbit polític, … i tots els àmbits que formen part de la funció pública municipal.
Reconeixem l’esforç constant, la implicació personal i la capacitat de tirar endavant els serveis públics, fins i tot en contextos difícils socialment.
Sou vosaltres, amb la vostra feina quotidiana, qui doneu sentit a una administració al servei de la ciutadania.
Els servidors públics som agents democratics de defensa dels serveis públics, i cal mobilitzar-nos, reivindicar i lluitar cada dia per una societat més justa, més igualitària i amb serveis públics dignes per a tothom. Cada pas endavant en drets laborals i socials ha estat fruit de l’organització, la resistència i la determinació col·lectiva.
Aquest 23 de juny, tornem a alçar la veu per reivindicar amb força la millora de les condicions laborals, socials i salarials; i entre d’altres:
La reducció del temps de treball a 35 hores sense pèrdua salarial, per una millor conciliació i salut laboral.
El reconeixement professional del personal municipal, i la dignificació de totes les categories.
La defensa d’uns serveis públics de qualitat, accessibles, universals i garants de drets.
Per això, des de la UGT Serveis Públics instem l’Administració a assolir amb els agents socials un nou Acord per una Administració Pública del segle XXI, que inclogui i consolidi:
Actualització i increment salarial per a tot el personal públic, i retribució immediata dels endarreriments (0,5% 2024)
Implantació de la Jubilació parcial al personal laboral i funcionari a l’Administració.
En un context de canvi i complexitat, cal també fer front als nous reptes amb garanties.
Reclamem:
L’estabilització real de la plantilla i la reducció de la temporalitat.
L’increment de l’oferta pública d’ocupació, que asseguri el relleu generacional i la sostenibilitat dels serveis.
Més inversió en formació contínua, adaptada als nous perfils i necessitats.
Una transició generacional planificada i justa, que preservi coneixement i qualitat.
I a l’àmbit local, seguim treballant amb fermesa en la negociació amb l’Ajuntament de Barcelona per aconseguir un nou Acord de condicions de treball que millori el present i garanteixi el futur del personal municipal.
Els serveis públics no funcionen sense vosaltres.
Sou essencials, sou imprescindibles.
I sou la força que transforma la realitat.
Seguim avançant, colze a colze, per una administració pública digna, moderna i amb tots els drets.
MÉS INFO: UGT SERVEIS PÚBLICS