La reunió estava convocada per parlar del col·lectiu del PAE però, a última hora divendres, ens van afegir un altre punt de l’ordre del dia, la RLT (Relació de llocs de treball).
1) TRANSPORT ISMAB
2) BASES OPOSICIÓ ORDINÀRIA PAE
Se’ns emplaça a una nova reunió de Mesa General per tractar aquest punt de l’ordre del dia, així com d’altres qüestions demanades reiteradament per la part social i pel col·lectiu (carta signada pels treballadors i entregada a RRHH CEB i Ajuntament). Se’ns convoca en dos dies diferenciats per tal de tractar per una banda la categoria de TEEI (1 d’octubre) i per una altra la de TEEE (11 d’octubre).
Des d’UGT manifestem el nostre desacord per la discriminació que estan patint companyes i companyes TEEI municipals, davant de la passivitat de l’administració per no executar un acord que s’ha d’aplicar tal i com està estipulat en el nostre Annex CEB 2017-2020. Exigim que es faci efectiva la seva aplicació.
Recordem que la nova distribució horària del personal TEEI quedarà distribuïda de la següent manera:
– 25 hores d’atenció directa a l’alumnat que s’han de fer dins l’horari lectiu.
– 6 hores de participació en les activitats següents: reunions de cicle, de nivell i de claustre, entrevistes amb les famílies, etc.
– 4 hores de col·laboració i suport a l’alumnat en tasques socioeducatives relacionades amb els hàbits i les actituds personals de l’alumnat i en l’elaboració i recerca de materials i en l’adequació d’espais.
– 2 hores i 30 minuts de preparació de material i participació en activitats de formació externa, que no s’han de fer necessàriament al centre.
ACORD3) RLT
UGT Educació tornem a preguntar pels serveis educatius que estan ubicats presencialment a la seu del CEB (SEEM, ESAP,…) i pel fet que no consten a la RLT presentada. Insistim que han de constar-hi, que s’ha de concretar les seves condicions donat que estan ubicats presencialment a la seu. La seva resposta és que únicament consta el personal de la seu del CEB i no es contemplen aquests serveis educatius.
Torn obert de paraules
- La part social preguntem per la calendarització de la publicació de les bases d’oposició ordinària del personal docent. Des de RRHH CEB ens informen que falta acabar de perfilar alguns detalls i que la previsió és poder-ho tenir enllestit per publicar en breu. També demanem per les bases del professorat de Grau Massana que continuen sense ser negociades. Seguim esperant una proposta d’esborrany. També queda pendent saber quan es farà efectiva la integració de PT a PS.
- També se’ns informa que les persones proposades com a nou funcionariat de carrera del concurs oposició simple signaran a la vegada que la resta del personal de l’Ajuntament, i això s’està endarrerint una mica (previsió mes de novembre).
- Demanen explicacions a RRHH CEB sobre la liquidació que s’ha efectuat a finals d’agost de persones docents interines amb vacant estructural sense previ avís. Ens informen que el sistema de tramitació que es feia servir no estava ajustat als criteris que s’apliquen a l’Ajuntament. Abans es donava una continuïtat dels nomenaments d’un curs al següent però jurídicament no es podia aplicar. Quan finalitza un nomenament s’ha de donar de baixa a la seguretat social i, en el cas de tenir continuïtat, es torna a donar d’alta amb el nou nomenament. Això implica que s’ha de liquidar la part corresponent de la paga. Per això hi ha treballadores que se’ls ha donat de baixa el 31 d’agost i d’alta l’1 de setembre a la seguretat social. Ens hem queixat que no s’hagi informat a les persones afectades, les quals se’ls ha liquidat la part corresponent de la paga extra de desembre.
- Des d’UGT i la part social tornem a demanar que es millori la comunicació amb les persones treballadores, creiem que no es dóna suficient informació, que aquesta no acaba de ser clara i que no pot recaure en la part social explicar aquests fets als treballadors.