Llistat persones admeses i excloses de la convocatòria d'oposició reduïda (Ajuntament de Barcelona) Ha sortit publicada a la intranet el llistat provisional d’admesos i exclosos de la convocatòria del concurs de mèrits del procés d’estabilització́ de l'Ajuntament de Barcelona. On consultar el llistat? INTRANET> Oficina d'Atenció al Personal> Selecció i provisió> Convocatòries de selecció> Oferta pública> Estabilització per concurs oposició QUÈ HAIG DE FER ARA? 1) Presentació d’al·legacions a la llista provisional: Les persones aspirants podran formular les al·legacions que considerin convenients
Oferta Pública PAE
PUBLICACIÓ AL DOGC DE LES BASES I LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS D’ESTABILITZACIÓ – CEB
PUBLICACIÓ AL DOGC DE LES BASES I LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS D'ESTABILITZACIÓ Termini de presentació: 20 dies naturals des de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC (és a dir, del 29 de desembre al 17 de gener). Important que tothom que presenti sol·licitud llegeixi prèviament, i sense presa, l'annex 2 de la convocatòria amb les instruccions de la convocatòria. Bases del concurs de mèrits Bases concurs oposició de consolidació (opo simple) Des de RRHH CEB
S’HAN PUBLICAT AVUI LES BASES DEL PROCÉS D’ESTABILITZACIÓ AL BOPB
S'HAN PUBLICAT AVUI LES BASES DEL PROCÉS D’ESTABILITZACIÓ AL BOPB. Ara falta que es publiquin al BOE i al DOGC. I serà llavors, a partir del dia següent quan s'iniciï la presentació d'instàncies, la previsió és que s'obri pel 28 de desembre. Veure documents adjunts Bases concurs de mèrits Bases concurs oposició consolidació Us anirem informant de qualsevol altra novetat al respecte. Qualsevol dubte o consulta, contacta amb nosaltres
Reunió Mesa CEB – Temari posició reduïda i promoció interna
Reunió Mesa CEB - Temari posició reduïda i promoció interna Us informem que el divendres 18 de novembre vam ser convocats pel CEB per treballar la proposta de temaris que s'aplicaran en el cas de les oposicions reduïdes i de la promoció interna a totes les categories professionals pertanyents a educació. Temaris La proposta per part de RRHH és un temari de caràcter general, pedagògic, organitzatiu i funcional, segons la categoria. Com ja us hem comentat
Aclariment notificació temps treball (personal interí municipal – Procés d’estabilització) – CEB
Aclariment notificació temps treball (personal interí municipal - Procés d'estabilització) Us informem que en relació a la notificació del temps treballat que esteu rebent aquests dies per part de RRHH del CEB pel procés d'estabilització, us volem comentar els següents punts que pensem són importants aclarir: 1) El temps total notificat és fins al 31 d'agost del 2022. 2) El temps notificat no coincideix en alguns casos amb el temps que consta en el llistat
Mesa General Ajuntament – Bases Procés Estabilització – 13.10.2022
Mesa general de negociació Ajuntament de Barcelona - Bases del Procés d'Estabilització del Personal interí Municipal (13.10.2022) Us informem que avui, dijous 13 d’octubre, en la Mesa General de Negociació de l’Ajuntament de Barcelona s’ha tractat la proposta de les bases definitives que han de regular tot el procés d’estabilització per a tot el personal municipal. En la reunió d’avui la part social ha fet les seves propostes per tal de millorar i donar
Bases Procés d’Estabilització Personal Docent Interí Municipal – CEB
Procés d'estabilització personal docent interí municipal Tal i com vam explicar a l’assemblea que vam realitzar divendres 7 de octubre, UGT Educació CEB hem aconseguit que les bases d’accés al concurs de mèrits i oposicions reduïda del personal docent interí municipal siguin les mateixes que s’aplicaran per a tot el personal municipal de l’Ajuntament de Barcelona. Per a la resta del col·lectiu d'educació ja els hi era d'apliació les bases municipals, en
Reunió Grup de Treball CEB – Processos d’Estabilització (21.09.2022)
Reunió Grup de Treball CEB - Processos d'Estabilització (21.09.2022) Avui, dimecres 21 de setembre, UGT Educació CEB estava convocada a una reunió de grup de treball per continuar analitzant la proposta de bases de concurs de mèrits presentada inicialment per part del CEB. Tal i com et vàrem informar divendres, per la reunió d’avui, també s’havia acordat amb RRHH CEB que la part social rebria amb antelació les dades corresponents al llistat