ACTUALITZACIÓ PERMÍS PATERNITAT I LACTÀNCIA

PATERNITAT

• 1-DURADA:

La duració del permís del progenitor diferent del de la mare biològica per naixement, guarda amb fins d’adopció, acolliment, o adopció es veurà incrementat de forma progressiva tal i com es recull a la disposició transitòria novena.

S’equipara al permís per naixement per a la mare biològica, excepte la possibilitat que l’altre progenitor pugui fer ús de la totalitat o de la part que resti d’aquest permís en el cas de mort.

– En 2019 la durada del permís serà de 8 setmanes; les 2 primeres ininterrompudes e immediatament posteriors a la data de naixement. Les 6 setmanes restants podrà ser de gaudiment interromput.

– En 2020, la durada del permís serà de 12 setmanes; les 4 primeres ininterrompudes i immediatament posteriors a la data de naixement. Les 8 setmanes restants podran ser de gaudiment interromput.

– En 2021, la durada del permís serà de 16 setmanes; les 6 primeres ininterrompudes e immediatament posteriors a la data de naixement. Les 10 setmanes restants podran ser de gaudiment interromput.

• 2- CRITERIS I POSSIBLES FORMES D’APLICACIÓ:

– Excepte en el cas de les setmanes de gaudiment de forma ininterrompudes, la resta de setmanes de permís, es podrà gaudir a jornada completa o a temps parcial, quan les necessitats del servei ho permetin i en els termes que reglamentàriament es determinin.

– En el cas de part prematur i en aquells en què, per qualsevol altra causa, el nounat o la nounada hagi de romandre hospitalitzat/da a continuació del part, aquest permís s’ampliarà en tants dies com el nounat o nounada es trobi hospitalitzat/da, amb un màxim de tretze setmanes addicionals.

– El permís s’amplia en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del fill o filla i per cada fill o filla a partir del segon en el supòsits de part múltiple, però el seu gaudiment serà d’una setmana per a cadascun del progenitors o progenitores.

– En el cas que tots dos progenitors o progenitores treballin i transcorregudes les sis primeres setmanes de descans obligatori, el període de gaudiment d’aquest permís es pot portar a terme a voluntat d’aquells o aquelles, de manera interrompuda, i exercir-se des de l’acabament del descans obligatori posterior al part fins que el fill o filla compleixi dotze mesos. En el cas de gaudiment interromput, es requerirà, per a cada període de gaudiment, un preavís d’almenys quinze dies i es realitzarà per setmanes completes.

– Cal tenir en compte que en el supòsit esmentat de gaudiment interromput de les deu setmanes posteriors al descans obligatori, l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) no farà efectiu l’abonament de la prestació d’aquests períodes fins que s’hagi esgotat el gaudiment d’aquests i mentre el mateix INSS no executi el desenvolupament informàtic necessari per a l’abonament.

– Igual que per al permís d’adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment, tant temporal com permanent, en el supòsit que es tracti d’un fill o filla més gran de 12 mesos, el gaudiment haurà de ser necessàriament ininterromput.

– En el cas que s’opti pel gaudiment del present permís amb posterioritat a la setzena setmana del permís per naixement, si el progenitor o progenitora que gaudeix d’aquest últim permís hagués sol·licitat la compactació del permís per lactància d’un fill o filla de menys de 12 mesos en jornades completes de treball, serà a l’acabament del permís per lactància compactat que es donarà inici al còmput de les deu setmanes restants del permís del progenitor o progenitora diferent de la mare biològica.

– Durant el gaudiment d’aquest permís es pot participar en els cursos de formació que convoqui l’Administració, però es condiciona al fet que hagi acabat el període de descans obligatori.

• 3- DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA:

• L’informe de maternitat emès pel metge o metgessa de capçalera de la Seguretat Social (dins el període de descans haurà d’estar sempre inclòs el dia del part).
• Fotocòpia del Llibre de família o certificat de la inscripció del fill/a en el Registre Civil.

LACTÀNCIA

Tots els progenitors en poden gaudir i no se’l poden transferir.

Opcions de gaudiment:

En el cas de gaudiment per compactació, i atès que en el supòsit de l’altre progenitor/a hi ha una aplicació transitòria del permís per naixement, es proposa una aplicació transitòria també pel permís per lactància:

Any 2019: 8 setmanes de prestació. 200 hores de lactància a compactar.

Any 2020: 12 setmanes de prestació. 180 hores de lactància a compactar.

Any 2021: 16 setmanes de prestació. 160 hores de lactància a compactar.